12月(yuè)(yuè)29日，辭舊迎新(xīn)之際，舟山市海舟塑料機械有限公司（以下(xià)簡稱“仕誠公司”）在獅山華美達酒店(diàn)隆重舉行2020年度總結暨2021年度績效簽約會議(yì)。公司總經理(lǐ)張春華、總經理(lǐ)助理(lǐ)秦志紅(hóng)與各職能(néng)部門負責人(rén)及主管40餘人(rén)與會，綜合管理(lǐ)部黃(huáng)北偉主持會議(yì)。

會議(yì)伊始，總經辦應陳晖代表公司最高層作(zuò)年度指标完成情況報(bào)告，應陳晖表示，在2020這(zhè)不平凡的一(yī)年裏，仕誠公司積極應對重大疫情突然暴發、經濟增速全面放(fàng)緩、原材料價格不斷上(shàng)漲等困難的挑戰，全體(tǐ)員(yuán)工團結奮鬥，在逆境中前行，超額完成全年目标，實現(xiàn)了(le)訂單和産量的雙突破，也(yě)積極承擔防疫抗疫的社會責任，展現(xiàn)了(le)民(mín)營企業應有的擔當和風(fēng)采，是具有裏程碑意義的一(yī)年。在新(xīn)的一(yī)年，公司既要把握發展機遇，也(yě)要充分(fēn)認清面臨的風(fēng)險挑戰，認真研究國家政策及産業發展趨勢，準确判斷後疫情時(shí)代對行業的影響，及時(shí)調整産品路(lù)線和技術路(lù)線，在産品研發和技術創新(xīn)方面持續加大投入，以更好(hǎo)(hǎo)的滿足客戶需求，應對市(shì)場(chǎng)變化(huà)；同時(shí)要苦練内功，繼續以質量、交期、創新(xīn)為(wèi)重點，夯實管理(lǐ)體(tǐ)系，加強人(rén)力資源隊伍建設，以工業互聯網賦能(néng)裝備制造，為(wèi)企業可持續發展提供堅實保障。

随後，各部門負責人(rén)圍繞績效考核指标，總結本部門2020度各項指标完成情況，認真查找、深入分(fēn)析工作(zuò)中存在的問題和原因，并對下(xià)一(yī)年度工作(zuò)進行規劃。大家從公司的實際出發，實事(shì)求是，暢所欲言，進言獻策，為(wèi)公司的發展貢獻智慧和力量。

緊接着，公司總經理(lǐ)助理(lǐ)秦志紅(hóng)女(nǚ)士作(zuò)總結發言，秦總表示，2021年是公司發展至關(guān)重要的一(yī)年，需要全體(tǐ)員(yuán)工團結奮鬥，尤其是每一(yī)位管理(lǐ)者都應在公司改革創新(xīn)，推進工業互聯網賦能(néng)薄膜裝備行業發展的事(shì)業上(shàng)集積智出力，實現(xiàn)管理(lǐ)數字化(huà)、設計智能(néng)化(huà)、服務(wù)網絡化(huà)，重塑生(shēng)産關(guān)系。随後，秦總還分(fēn)享了(le)一(yī)些(xiē)管理(lǐ)的心得，号召與會人(rén)員(yuán)養成學習與看書的良好(hǎo)(hǎo)習慣，随着知識的積累，很多問題将迎刃而解。

 随後，張總向全體(tǐ)與會管理(lǐ)人(rén)員(yuán)号召，新(xīn)的一(yī)年應将技術管理(lǐ)創新(xīn)發展作(zuò)為(wèi)工作(zuò)的重點，技術研發部門應該把精力放(fàng)在新(xīn)産品研發上(shàng)。但(dàn)是新(xīn)産品的研發，不僅僅是研發部門的事(shì)，應該集全公司上(shàng)下(xià)之力，通力協作(zuò)。

會議(yì)的最後，2021年度績效考核簽約儀式正式舉行，公司總經理(lǐ)、各部門分(fēn)管領導、部門領導上(shàng)台簽下(xià)了(le)各自部門的2021年度目标任務(wù)責任書。繼2020績效簽約會議(yì)之後，這(zhè)是廣東仕誠公司第四次舉行績效簽約會議(yì)，再次在公司管理(lǐ)層明确新(xīn)一(yī)年的目标及方向，全公司從上(shàng)至下(xià)朝同一(yī)個(gè)方向努力。

凡是過往，皆為(wèi)序章。拼搏的2020年已經遠(yuǎn)去，更加輝煌的2021年未來(lái)可期！高端薄膜設備領路(lù)者——仕誠人(rén)将以此次簽約會議(yì)為(wèi)起點，直面2021年的機遇與挑戰，不忘創業者初心，艱苦奮鬥，開創一(yī)番新(xīn)的更加壯闊的局面！