12月(yuè)(yuè)29日，新(xīn)一(yī)年來(lái)臨之際，為(wèi)以更好(hǎo)(hǎo)的姿态迎接2022年的機遇與挑戰，舟山市海舟塑料機械有限公司（以下(xià)簡稱“仕誠公司”）在佛山西(xī)站(zhàn)麗(lì)楓酒店(diàn)隆重舉行2021總結暨2022績效簽約會議(yì)，本年度會議(yì)以“拓路(lù)前行，領跑未來(lái)”為(wèi)主題。公司總經理(lǐ)秦志紅(hóng)與各職能(néng)部門負責人(rén)及主管參會，綜合管理(lǐ)部黃(huáng)北偉主持會議(yì)。

會議(yì)伊始，總經辦代表公司最高層作(zuò)年度指标完成情況工作(zuò)報(bào)告，總結一(yī)年來(lái)公司的發展經營情況。2021年是仕誠公司苦練内功夯實基礎的關(guān)鍵一(yī)年，陸續推出“九層共擠高阻隔薄膜生(shēng)産線”、中國首台“在線拉伸流延CPE薄膜生(shēng)産線”， 成功驗收中國首台“數字化(huà)智能(néng)膜材包裝機器(qì)人(rén)”。2021年也(yě)是仕誠仕誠公司滿載榮譽的一(yī)年，獲“廣東省知識産權示範企業”，“佛山市(shì)工業互聯網物聯标識碼标杆應用項目重點培育單位”，“廣東省研究生(shēng)聯合培養基地示範點”，“佛山市(shì)專利轉化(huà)标準試點優秀單位”，“南(nán)海區騰雲計劃企業”，“南(nán)海區工業互聯網标杆企業”稱号及第三屆中國工業互聯網大賽“工業互聯網+安全生(shēng)産”專業賽優秀獎等多個(gè)獎項。

随後，各部門負責人(rén)圍繞績效考核指标，總結本部門2021年度各項指标完成情況，認真查找工作(zuò)中存在的問題并深入分(fēn)析原因，對下(xià)一(yī)年度工作(zuò)進行規劃。大家從公司的實際出發，實事(shì)求是，暢所欲言，進言獻策，為(wèi)公司的發展貢獻智慧和力量。

緊接着，公司總經理(lǐ)秦志紅(hóng)女(nǚ)士作(zuò)總結發言，秦總表示，2021年是公司進步顯著的一(yī)年，盡管我們有不足、不完美，但(dàn)是我們能(néng)更好(hǎo)(hǎo)的發現(xiàn)自己的問題了(le)。公司發展不是個(gè)别人(rén)的單打獨鬥，我們有很好(hǎo)(hǎo)的團隊，每個(gè)成果取得都是大家精誠合作(zuò)。就(jiù)如(rú)我們現(xiàn)在正在使用的SAP系統，我們每個(gè)部門的數據都需要十分(fēn)的精準，系統計算(suàn)出來(lái)的數據就(jiù)是我們最準确的數據，我們做讓人(rén)信任的事(shì)，讓所有人(rén)堅信，仕誠公司是最值得信任的。秦總說(shuō)，2021年要感謝每一(yī)位仕誠人(rén)對公司發展的奉獻，也(yě)要感謝每一(yī)位客戶與行業夥伴對公司的鼎力支持。希望每一(yī)位同事(shì)能(néng)夠在工作(zuò)中發現(xiàn)價值，享受工作(zuò)、享受生(shēng)活。随後，秦總還分(fēn)享了(le)一(yī)些(xiē)管理(lǐ)的心得，号召與會人(rén)員(yuán)養成持續學習與嚴格執行的習慣，用知識充實自我，用标準提升效率。

會議(yì)的最後，2022年度績效考核簽約儀式正式舉行，公司總經理(lǐ)、各部門分(fēn)管領導、部門領導上(shàng)台簽下(xià)了(le)各自部門的2022年度目标任務(wù)責任書。繼2017績效簽約會議(yì)之後，這(zhè)是廣東仕誠公司第五次舉行績效簽約會議(yì)，再次在公司管理(lǐ)層明确新(xīn)一(yī)年的目标及方向，全公司從上(shàng)至下(xià)朝同一(yī)個(gè)方向努力。

新(xīn)的一(yī)年，新(xīn)的挑戰，乘風(fēng)破浪的2021年即将遠(yuǎn)去，裏程碑式的2022年大有可為(wèi)！全球薄膜裝備整體(tǐ)解決方案與服務(wù)提供商(shāng)——仕誠将以此次總結會為(wèi)起點，奮戰2022年，拓路(lù)前行，步履不停。新(xīn)的一(yī)年道阻且長，但(dàn)行而将至，行而不辍，未來(lái)可期！